Dein persönliches Profil mit dem Team Management System®

Als akkreditierte TMS®-Berater unterstützen wir dich gern auch mit deinem persönlichen Profil nach Margerison-McCann.

TMS®-Profile geben Auskunft über die individuellen Arbeitspräferenzen, die Art und Weise, sich und andere zu organisieren, das Führungs- und Entscheidungsverhalten sowie die sozialen Kompetenzen einer Person – eine gute Basis, sich der eigenen Vorlieben, Stärken und Potenziale bewusst zu werden und für die berufliche Entwicklung zu nutzen.

Führungskräfte und Projektleiter können außerdem erfahren, wie sie Teams leistungsfähig zusammensetzen, weiterentwickeln und gute Zusammenarbeit fördern.

Du arbeitest in einem Team und willst besser werden? Das erreichst du nur zusammen. Durch die gemeinsame Auseinandersetzung mit den Stärken und Präferenzen der einzelnen Teammitglieder entsteht gegenseitiges Verständnis und Wertschätzung gegenüber den (bisher vielleicht trennenden) Unterschieden. Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verbessern sich, Arbeitszufriedenheit und Motivation der Einzelnen steigt.

Erfahre mehr über TMS® für Teams bei unseren Angeboten zur Team-Entwicklung.

sind zum Beispiel

  • Selbsterkenntnis und Persönlichkeitsentwicklung
  • Entdecken der eigenen Stärken und Potenziale
  • Steigerung der eigenen Arbeitszufriedenheit
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen unterschiedlichen „Typs“
  • Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation in Teams
  • Transparenz darüber, was erfolgreiche Teams ausmacht

Unsere Kunden über uns

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